Mentorka, szkoleniowiec, trener autoprezentacji i rozwoju osobistego, dziennikarka i prezenterka telewizyjna Paulina Smaszcz opowiada o swoich najnowszych projektach skierowanych specjalnie do kobiet oraz o tym, dlaczego warto zainwestować w szkoleniowiec, trener autoprezentacji, dziennikarka, prezenterka telewizyjna, polonistka. Z którym określeniem jest Ci dziś najbardziej po drodze? Jak lubisz być kojarzona i przedstawiana? Obecnie także doktorantka Uniwersytetu SWPS na Wydziale Socjologii w grupie badawczej prof. hab. Izabeli Grabowskiej. No i przedsiębiorczyni – przecież prowadzę dwie firmy: BRAND NEW Paulina Smaszcz oraz BRAND NEW rzeczywiście, jestem aktywna zawodowo na wielu polach. Lubię stale się uczyć, rozwijać, stawiać sobie nowe cele i je realizować. Powtarzam uczestnikom moich szkoleń, wykładów, mentoringów: w życiu można stracić pieniądze, stanowisko, pracę, ale umiejętności i doświadczenie będą z nami rola, którą pełnię zawodowo, jest częścią mnie. Wszystkie płynnie się przenikają i doskonale uzupełniają. Na przykład, dzięki mojemu doświadczeniu dziennikarskiemu i telewizyjnemu wiem, jak funkcjonują współczesne media oraz jaki temat może zainteresować dziennikarza. Wiedzą i 25-letnim doświadczeniem jako manager public relations dzielę się podczas mojego szkolenia „PR Manager 360o” i na wykładach ze studentami. Swoje obserwacje jako socjologa wykorzystuje w wystąpieniach dotyczących komunikacji, personal brandingu czy negocjacji w listopadzie ubiegłego roku zakończyłam cykl autorskiego szkolenia motywacyjno-rozwojowego KOBIETA PETARDA!, w którym udział wzięło ponad 1000 kobiet z całej Polski – w różnym wieku, o różnych doświadczeniach życiowych, na różnych etapach kariery zawodowej. Natomiast 20 lutego poprowadzę autorskie szkolenie „PR Manager 360o”dotyczące tworzenia kreatywnych i skutecznych strategii PR, zarządzania komunikacją kryzysową, budowania relacji z mediami. Dlatego teraz, myślę, że najbliżej mi do przedstawienia jako mentorki i pomysł na stworzenie autorskiego projektu personal brandingowego dla kobiet pod hasłem “BĄDŹ KOBIETĄ, KTÓRĄ CHCIAŁABYŚ SPOTKAĆ” oraz projekt wsparcia kobiecego biznesu “WOMAN WARDROBE & CORNER”?W projekcie „Bądź kobietą, którą chciałabyś spotkać” #ProjektPSK proponuję kobietom nie tylko to, co robią media, czyli przemianę zewnętrzną. Zapewniam też metamorfozę wewnętrzną. Rozszerzanie kompetencji biznesowych i prywatnych. Ludzi przyciąga wygląd, ale to, że ktoś z nami zostaje, to już sprawa osobowości, charyzmy, kultury, inteligencji emocjonalnej.#ProjektPSK to pierwszy w Polsce tego typu projekt dla kobiet. W ciągu czterech szalenie intensywnych dni panie spędziły ponad 50 godzin pod okiem piętnastu najlepszych mentorów, ekspertów i specjalistów. Proszę sobie wyobrazić, że każdego dnia, po 14 godzin, przy projekcie pracowała ponad 20-osobowa ekipa!Powiem szczerze, że tym projektem spełniłam swoje marzenie, spełniając marzenia kobiet, z którymi spotykam się na szkoleniach i mentoringach. Wiem, czego kobiety potrzebują, wiem czego pragną. Gdyby kiedyś ktoś dał mi te narzędzia, które przekazałam podczas projektu finalistkom, byłabym bardziej świadoma swoich możliwości i pozbawiona wewnętrznych projekt „Woman wardrobe & corner” wymyśliłam wspólnie Patrycją Wolak, która jest dekoratorem wnętrz, stylistką, kreatorką wizerunku, oraz Moniką Bartkowiak, ekspertem aranżacji zieleni i architektem krajobrazu. Nasze pasje i kreatywność przekształciły się w tworzenie przestrzeni biznesowych (pokoje, pokój biurowy, wnęka, kącik, taras), które są zgodne z osobowością kobiety. Przecież w ciągu dnia większość czasu spędzamy w pracy. Warto więc otoczyć się zdrowym i przyjaznym wnętrzem, które oddaje klimat biznesu oraz zachęca partnerów do współpracy, sprzedaży, kupna, planowania, budowania strategii i tworzenia projektów. Pomagamy także stworzyć odpowiednią garderobę kobiety i uczymy, jak dobierać ubrania do różnych sytuacji Twoje projekty wyróżniają się na tle konkurencji? Co decyduje o ich wyjątkowości? Właśnie tym, że łączą rozwój kompetencji biznesowych, poznawczych i osobistych. Dzięki moim szkoleniom i projektom kobiety przechodzą zmianę zawodową, ale także personalną. Wspólnie pracujemy nad samoświadomością – jak wykorzystać ich mocne i słabe strony w życiu zawodowym oraz prywatnym. Wiedza, którą przekazuję, jest esencją badań na temat kobiet do mojego doktoratu z socjologii, z elementami filozofii, psychologii, językoznawstwa, oraz doświadczeń zebranych podczas 25 lat pracy w korporacjach na różnych stanowiskach związanych z public relations i komunikacją. Moje szkolenia to nie tylko „suchy” wykład. Interakcja prelegent – uczestnik poprzez ćwiczenia z poczuciem humoru – to jest to, czego uczestnicy mogą się po mnie spodziewać. Poza tym, jestem otwarta i autentyczna. Nie owijam w bawełnę, tylko mówię wprost. Przyznaję się, że bywam smutna, że płaczę, że przeżywam trudne chwile. Ale mam też ogromny dystans do siebie, do swojej urody i wyglądu. Lubię pośmiać się z Twoim zdaniem, zdaniem przebiega granica pomiędzy inspiracją a odtwarzaniem i kopiowaniem? Kiedy możemy mówić o tym, że ktoś skopiował nasz pomysł, projekt, biznesplan? I jak sobie z tym radzić? Sytuacja, gdy w projektach innych osób pojawiają się treści naszego autorstwa, bez podania naszego imienia i nazwiska, jest dla mnie zachowaniem nieetycznym i niedopuszczalnym. Nie wspominając o braku szacunku dla czasu, zaangażowania i pracy, które poświęciliśmy. Ja nie mam problemu z tym, by dzielić się z uczestnikami, na przykład, prezentacją ze szkolenia. Chcę, by ludzie z tego korzystali, przecież tworzę to dla nich. Natomiast proszę i ufam, że jeśli będą chcieli wykorzystać tę wiedzę szerzej, podadzą autora. Ja też tak robię w swoich pracach, podpisując źródło. Bądźmy wobec siebie na co dzień budujesz swoją markę i na czym polega jej siła? Podstawą dla mnie jest dobrze zorganizowany kalendarz oraz notatnik – wszystko w nim zapisuję. W ogóle zauważam, że coraz mniej robimy notatek. A jeżeli idziesz na spotkanie i nie masz zapisków na temat osoby, z którą będziesz rozmawiać, to nici z sukcesu. Ponadto, zawsze muszę mieć poczucie, że jestem przygotowana – niezależnie od sytuacji. Stosuję metodę tzw. świadomego lustra, czyli obserwuję siebie i patrzę, jak wartościami kierujesz się w biznesie?W biznesie liczy się dla mnie partnerstwo, lojalność, uczciwość. Nie toleruję kłamstwa. Gdy podejmuję z kimś współpracę, uważam, że od tego momentu mamy jeden cel. Aby go osiągnąć, musimy prowadzić dialog oparty na polskim rynku pracujesz w dużych korporacjach od 25 lat, pełniąc stanowiska top menedżera public relations, budując międzynarodowe projekty strategiczne. Jak ważny w biznesie i prowadzeniu własnej działalności jest PR, marketing i relacje z mediami? Public relations i marketing są ważne. Możemy być najlepszymi ekspertami, produkować najdoskonalsze rozwiązania. Tylko, co z tego, jeśli nikt o tym się nie dowie. Klienci, dzięki którym mogę osiągnąć zysk, partnerzy biznesowi, którzy mogą mnie wesprzeć, media, które mogą pomóc mnie rozumiesz pojęcie Public Relations? Masz własną definicję “pijaru”?Bliska jest mi definicja Piotra Czarnowskiego, założyciela pierwszej w Polsce agencji PR. Public relations to uczciwa i profesjonalna komunikacja. Nie jest reklamą, nie służy wsparciu sprzedaży. Jest wsparciem dla strategicznego rozwoju wciąż tak mało firm przykłada wagę do działań PR-owych? Pracując z małymi i średnimi firmami bardzo często spotykam się z komentarzami w stylu: “Pr nie jest nam do niczego potrzebny”, “bez agencji PR damy sobie świetnie radę”, “inwestowanie w PR to wyrzucanie pieniędzy w błoto”. Da się dziś stworzyć solidną i rozpoznawalną markę bez inwestowania w działania PR-owe? Warto korzystać z porad doświadczonych ekspertów w danej branży. Jeśli boli mnie ząb, idę do stomatologa. Jeśli potrzebuję konsultacji prawnej, korzystam z usług prawnika itd. Podobnie z PR-em. Jeśli chcę, by opinia publiczna dowiedziała się o moim produkcie, firmie, projekcie, proszę o doradztwo agencję specjalizującą się w public relations i PR kojarzy się jedynie z napisaniem informacji prasowej, wysłaniem jej do mediów, a potem oczekiwaniem na publikację. Tak jak świat się zmienia, tak też zmieniły się usługi firm PR-owych. Oprócz media relations, oferują organizację wydarzeń, tworzenie strategii komunikacji wewnętrznej, zarządzanie social media, współpracę z influencerami, zarządzanie kryzysami, projekty społecznej odpowiedzialności biznesu, czyli CSR. Obecnie liczy się merytoryczny content, to, co mamy do przekazania. Warto wiedzieć za pomocą, których narzędzi. Dobry PR-owiec również może nam w tym w to, co się robi, ciężka praca, pokora, kreatywność… To dobry przepis na sukces. Co jeszcze? Jaka jest Twoja definicja sukcesu?Prawda jest taka, że dla każdego z nas sukcesem jest co innego. Dla mnie przede wszystkim sukcesem i ogromnym szczęściem w życiu jest to, że mam dwójkę wspaniałych dzieci – Franka i Julka. Przy endometriozie i wrodzonej hemofilii było dla mnie problemem, by w ogóle zajść w ciążę. Jestem dumna z Synów i naszych dobrych będę ukrywać, że sukces ma dla mnie także wymiar zawodowy. Realizuję szkolenia motywacyjno-kompetencyjne, prowadzę dwie firmy i fundację. To moja pasja i kocham to robić! Sukcesem jest dla mnie, na przykład, to, że w moim ostatnim autorskim projekcie – szkoleniu KOBIETA PETARDA! wzięło udział ponad 1000 kobiet z rożnych miast w Polsce. To były wzruszające i inspirujące spotkania. Jeszcze większym sukcesem jest, gdy dowiaduję się, że po moim szkoleniu, wykładzie czy live’ie osoby decydują się zmienić coś w swoim życiu na lepsze. Wtedy wiem, że to, co robię, ma sens oraz daje kopa do dalszego jest, żeby potrafić doceniać siebie za sukcesy i je celebrować. Niestety obserwuję, również u siebie samej, że my – kobiety mamy tendencję do przeżywania porażki przez kilka lat, a sukcesu jedynie przez pięć minut. Powinno być zupełnie cechami powinien odznaczać się lider? Czujesz się liderką? Czujesz, że pociągasz za sobą tłumy kobiet? Lider to osoba, która zarządza zespołem, ale jednocześnie z nim pracuje. Trzeba przenieść kartony – ok, zrobi to. Trzeba przygotować materiały na konferencję – nie ma sprawy! Zaparzenie samodzielnie kawy dla siebie i pracownika również nie stanowi dla niego ujmy na honorze i autorytecie. To jest właśnie w mojej opinii lider. Nawet stworzyłam takie szkolenie „Lider vs szef”.Ponadto, lider odpowiada za sukces zespołu, ale także za porażkę. Potrafi wziąć odpowiedzialność, gdy coś pójdzie nie tak. Oczywiście, może wyciągnąć konsekwencje z działań, jeśli pracownik czegoś nie dopatrzył. Natomiast publicznie nigdy nie obarczy winą drugiej osoby. Darzy szacunkiem członków swojego zespołu, traktuje wszystkich tak samo, bez względu na stanowisko. Każdego dnia staram się działać właśnie jak lider, nie jak czy czuję, że pociągam za sobą tłumy kobiet? Przede wszystkim to, co czuję, to wielką odpowiedzialność za moich mentees, uczestników szkoleń, wykładów, obserwujących w mediach społecznościowych. Mam świadomość, że to, co mówię lub publikuję, jest dla nich ważne. Natomiast zawsze podkreślam, że nie mam patentu na prawdę absolutną. Nie jestem idealna. Jak każdy człowiek popełniam błędy, mam gorsze dni, płaczę, jestem zła. Mówię o tym się, że komunikacja lidera charakteryzuje się przede wszystkim odwagą. Wolność wyboru nie ma ceny. Zgadzasz się z tym stwierdzeniem? Jak rozumiesz wolność, zwłaszcza w biznesie?Dla mnie wolność jest jedna i nie ma znaczenia czy w biznesie, czy w życiu prywatnym. Moja wolność to niezależność w poglądach, opiniach, decyzjach, wyborach. Wolność to nadrzędna wartość w dekalogu KOBIETY PETARDY!. Stworzyłam go z myślą o wszystkich kobietach, które chcą żyć w zgodzie z własnymi oczekiwaniami i potrzebami, otwarcie mówić o swoich sukcesach oraz mieć odwagę stawiać granice i komunikować swoje potrzeby. Na przykład, punkt trzeci dekalogu – KOBIETA PETARDA jest niezależna i konsekwentna, a punkt dziewiąty – KOBIETA PETARDA mówi własnym czym, Twoim zdaniem, tkwi siła kobiet w biznesie? Moim zdaniem siła kobiet w biznesie tkwi w ich osobowości i charakterze. Cały czas nie ustają w drodze rozwoju – zawodowego, ale też osobistego. Są mądre i samoświadome. Dzielą się wiedzą i słuchają innych. Nie uprawiają krytykanctwa, tylko krytykują z argumentami i podają swoje pomysły. Ważne też jest, że lubią inne kobiety, pomagają im, promują. Niestety, i w biznesie, i w życiu prywatnym spotkałam także kobiety – porażki, ja tak je nazywam, które niszczą inne kobiety, tylko dlatego, że są ładniejsze, zdolniejsze, mądrzejsze, lepiej im się wiedzie. Takich kobiet unikam lub jestem dla nich w kobiecą intuicję? Wierzę w głos serca – naszego wewnętrznego kompasu. Obecnie żyjemy w czasach chaosu i nadmiaru. Do tego czujemy przymus bycia online i maksymalnej efektywności. Nie słucham pseudocoachów, którzy twierdzą „Dałaś radę osiemdziesiąt procent, to dasz i sto procent! Jak dałaś sto, to dasz sto dwadzieścia!”. A gdzie czas na regenerację, rozwijanie swoich pasji, nicnierobienie? Danuta Szaflarska mówiła „Pauluś, gdzie Ty tak biegniesz? Przecież tam na końcu jest tylko trumna.”.Jesteś założycielką #lovuje Paulina Smaszcz Kurzajewska Foundation działającej na rzecz kobiet. Jaka jest jej misja, jakie projekty realizujesz, komu chcesz pomagać? Fundacja powstała właśnie z potrzeby serca – to ono naprowadziło mnie na ten pomysł. Pracując z kobietami, wiem, jak wiele z nich znajduje się w trudnej życiowej sytuacji: depresja, choroba, uzależnienie. Dzięki działaniom Fundacji #lovuje chcę je wesprzeć. Co ważne, w centrum naszego zainteresowania są również dzieci tych kobiet. Przecież one także cierpią i współodczuwają, a często zapomina się o nich w działaniach społecznych. Trzeba je ochronić, aby jak najmniej odczuły skutki tej trudnej sytuacji życiowej, w której tkwią. Jestem kobietą i będę działać dla kobiet!Paulina Smaszcz-Kurzajewska – mentorka, szkoleniowiec, trener autoprezentacji i rozwoju osobistego, dziennikarka i prezenterka telewizyjna. Doktorantka SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego na Wydziale Socjologii w grupie badawczej prof. hab. Izabeli Grabowskiej. Wykładowca – praktyk. Absolwentka polonistyki i socjologii. Od 18 lat szkoli indywidualnie członków zarządów oraz top menedżerów, polityków, specjalistów medycznych, przedsiębiorców, przedstawicieli sprzedaży i biznesów indywidualnych, klientów VIP oraz przedstawicieli NGO’s na forach polskich i europejskich. Konsultant biznesu, ekspert w książce „DNA Biznesu. Rób biznes na własnych zasadach. 19 lekcji, których nie nauczy Cię żaden uniwersytet”. Na polskim rynku pracuje w dużych korporacjach od 25 lat, pełniąc stanowisko top menedżera public relations, budując międzynarodowe projekty strategiczne. Specjalizuje się w wykładach, szkoleniach, warsztatach interakcyjnych, mowach motywacyjnych dla kobiet. Kobiety w połowie biegu życia są bohaterkami jej doktoratu. Nominowana i nagrodzona w konkursach: KOBIETA Z PASJĄ, KRÓLOWA DOBROCZYNNOŚCI, METAMORFOZA ROKU, GWIAZDA STYLU. Jako jedyna Polka została przedstawiona w międzynarodowym wydawnictwie GLOBAL INFLUENTIAL WOMEN. Prowadzi w całej Polsce autorskie szkolenie KOBIETA PETARDA!, w którym wzięło już udział ponad 1000 kobiet. Jest założycielką #lovuje Paulina Smaszcz-Kurzajewska Foundation, działającej na rzecz Ilona AdamskaŹródło: Law Business Quality